【杏吧社区】会员入职考核表 |
| 您好，从今天起你有5天的考核期，请根据要求完成考核。表现优秀可缩短您的考核期。 |
| 考核：回复本帖问答题（每天仅限回复1次）。注：旧版登录请点击【旧版链接】。 |
| 第一天|阅读：新版【杏吧社区】统一查水标准。附：【旧版链接】 |
| 问答题｜在【杏吧社区】那些回复内容属于违规回复？ |
| 第二天|阅读：新版【会员｜账号安全提醒】。附：【旧版链接】 |
| 问答题｜你是否已经设置混合型密码？ |
| 第三天|阅读：新版【杏吧社区】总版规。附：【旧版链接】 |
| 问答题｜您知道【杏吧社区】那些内容是严禁发布的吗？一经发布就会被禁言。 |
| 第四天|阅读：新版【严禁管理账号发布一切资源主题】。附：【旧版链接】 |
| 问答题｜管理发资源帖、信息帖不会出现在前台，是否正确？ |
| 第五天|阅读：新版【管理｜入职指南】。附：【旧版链接】 |
| 问答题｜考核通过被上管理权限，超过48小时未回复任命帖，将被下权处理，是否正确？ |
| 每日互动| 参与【聊天室】话题互动，可以大大提升入职率。 |
| 【杏吧聊天室】、【影吧聊天活动室】、【图吧聊天活动室】、【网电互动交流区】、【炎狼广场】。 |
| 【问答题｜回复格式】 |
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希望您能持之以恒完成考核，祝您成功！ |
人事部 |
| 考核结束，请相应区高管给予意见！ ｛注｝1、无特殊原因，请勿选择延期。 ｛注｝2、其它版主请勿继续回复查水数据，如仍回复考核成绩，招聘区版主将对回复者，给予重罚。 人事部友情提示 |
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